一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神，在校党委和上级工会的领导下，坚持围绕中心、服务大局，按照“温暖人心、凝聚力量、改革创新、促进发展”的目标要求，不断加强“学习型、服务型、创新型”工会建设，切实履行教代会、工会职责，进一步推进学校民主政治建设，更好地维护广大教职工的合法权益，充分发挥桥梁和纽带作用，团结和动员广大教职工，为实现学校加快建设高水大学的“强校梦”贡献力量。
二、主要任务
1、扎实做好校院两级教代会的相关工作，进一步推进学校民主政治建设。重点做好八届五次教代会提案和建议的跟踪落实工作；做好各种听证咨询会、情况通报会和征求意见会的组织工作；做好二级教代会和部门工会的指导工作，进一步激发二级教代会和部门工会的工作活力，使校院两级民主管理工作再上新水平。
2、进一步发挥教代会、工会的桥梁纽带作用，积极构建和谐劳动关系。全面履行教代会、工会职能，在维护学校利益的同时，维护广大教职工的权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，重点做好职工热切关注问题的调研反馈以及来信来访的接待工作，畅通上情下达和下情上传的渠道。
3、扎实做好教师伦理委员会的相关工作，努力提高我校师德建设整体水平。对此前的师德问卷调查结果进行深入分析，形成调查报告，并结合劳模“榜样感言”微论坛活动深入开展师德访谈，为今后发布师德建设蓝皮书做好前期准备。对高校教师伦理道德规范的相关内容进行更为深入的探讨，推进《福建师范大学教师伦理道德规范》的出台。
4、继续深入开展创先争优、建功立业活动，充分调动广大教职员工的积极性和创造性。重点做好上级工会各类先进集体和先进个人的推荐工作，以及校第七届“师德之星”评选活动，并与学校有关职能部门密切合作，做好面向专任教师、管理干部和后勤员工的教学、管理、服务技能竞赛，引导广大教职员工在改革发展各项事业中充分发挥主力军作用。
5、坚持“师生所望就是工作所向”，热心为教职工服务，努力为教职工做好事、办实事、解难事。重点做好病困教职工的帮扶工作、“五一”节一线教职工的慰问工作、参加医疗互助教职工医疗费报销的服务工作、单身青年的鹊桥联谊服务工作，以及教职工子女升学的摸底工作等。
6、做好女教职工委员会的相关工作，积极展示我校女教职工良好的精神风貌，充分发挥女教职工的“半边天”作用。重点做好2015年三八节系列庆祝活动和春晖助学捐赠仪式，以及女教职工委员会的换届选举工作等相关工作。
7、积极开展丰富多彩的群众性文体活动，促进广大教职工快乐工作、健康生活。重点做好全校性、大众化文体活动的开展，包括举办教职工跳绳比赛和教职工群众性体育健身项目培训等；做好第三轮部门工会立项活动的总结工作，并启动第四轮部门工会立项活动；进一步加强教职工各类文体社团的管理和指导工作，鼓励它们定期开展活动。
8、进一步加强“学习型、服务型、创新型”工会建设，不断提升工会组织的履职能力和工作水平。重点做好工会干部政治理论学习的组织、部门工会计划与总结、校院两级工会信息宣传和暑期教代会、工会工作研讨会等。
三、工作安排
3月份
1、印发本学期工作要点。（办公室）
2、开展庆祝2015年“三八”国际劳动妇女节系列活动。（女工委、女工部、办公室）
3、对第三轮部门工会立项活动进行总结。（办公室、组织部）
4、开展校3.15维权宣传活动。（劳动调解与法律援助部）
5、召开八届五次教代会提案和建议审办会议，确定每件提案和建议的办理单位，并下发办理通知。（提案委）
6、开展第十一届春晖助学仪式。（女工委、女工部）
7、将“劳模感言”制作成精美的感言图秀，发布到学校官方微博和微信中，在微博、微信中发起“榜样在身边“微话题。（宣传部）
4月份
1、撰写师德调查报告。（教师伦理委员会秘书处）
2、开展校第二批五一先锋岗评选活动。（办公室、组织部）
3、组织开展教职工跳绳比赛（体育部）
4、组织教职工子女小学升初中、初中升高中摸底调查工作，并召开我校教职工子女小学升初中、初中升高中家长咨询会。（福利委、福利部、办公室）
5、结合劳模“榜样感言”微论坛活动开展师德访谈。（教师伦理委员会秘书处）
6、开展“五一”节慰问一线教职工活动。（办公室、福利委、福利部）
7、组织做好危、重病及生活困难教职工的“五一”节慰问工作。（福利委、福利部）
8、开展第四轮部门工会立项活动（办公室、组织部）
5月份
1、制作并发布师德访谈微视频。（宣传部、教师伦理委员会秘书处）
2、开展教职工群众性健身项目培训活动。（体育部）
3、六一节前夕，组织与附小、师大幼儿园共建活动。（福利委、女工委、办公室）
4、配合科技处组织申报福州市“6.18”海峡两岸职工创新成果展。（办公室）
5、开通师大工会官方微信。（办公室、宣传部）
6、召开教师伦理委员会理论学习座谈会，交流学习心得，讨论《福建师范大学教师伦理道德规范》。（教师伦理委员会秘书处）
7、开展八届五次教代会提案面对面答复活动。（提案委）
6月份
1、召开教师代表座谈会，对教职工关注的热点问题进行调研。（民主监督委、教科委）
2、组织职业女性理论课题的申报与研究。（女工委、女工部）
3、开展第七届校“师德之星”评选活动。（办公室、组织部）
4、做好第六次女教职工代表大会的前期筹备工作。（女工委、办公室、组织部、宣传部）
5、做好九届一次教代会暨十二届一次工代会的前期筹备工作。（办公室、组织部）
6、讨论并印发《部门工会信息宣传工作考评奖励办法》
7月份
1、召开工会、教代会暑期工作会议。（办公室）
2、召开提案工作研讨会。（提案委、办公室）
常规工作
1、做好福建师大工会网页的更新工作和校内外信息报道工作。（宣传部）
2、深入调查研究，做好《校情民意信息反馈》和《呈阅件》上呈工作。（办公室）
3、做好教职工来信来访登记、反馈和兄弟院校来访接待工作。（办公室）
4、做好文件、总结报告等材料起草、归档整理工作。（办公室）
5、坚持主席办公会议、两委（扩大）会议等例会制度。（办公室）
6、积极配合、认真参与学校的重点工作，讨论、审议和通过学校重大改革举措和方案。（各部委）
7、继续做好劳动调解和法律援助有关工作。（劳动调解和法律援助部）
8、做好教职工医疗互助补助申请的受理工作。
9、做好各部门工会会员费的财务报销工作。
10、做好病困教职工的慰问补助工作。
11、做好教师伦理委员会和福建省女科技工作者协会福建师范大学分会的各项常规工作。
12、做好教职工社团的管理与指导工作。
13、在校工会委员会、教代会执委会统一部署下配合开展其他各项工作。
福建师范大学工会委员会 福建师范大学教代会执委会
2015年3月2日
